工程師升RD主管只加3千　他嘆「香蕉吃多 - 工程師

工程師升RD主管只加3千　他嘆「香蕉吃多了就變猴子」
蘋果
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180205/1291658/

從工程師升上RD（研發）主管，薪水會加多少？有網友在mobile01上發文表示，自己是機
構工程師，最近老闆要他當RD組長，還說有多3000元津貼，一聽到老闆這番話，決心領完
年終換工作了，因為香蕉吃多了也會變猴子。

網友表示，自己是機構工程師，要升主管的事，老板從去年初喊到現在，最近才又找他談
升主管的事，老板說：「RD給你帶，讓你升組長，有津貼3000元唷。」

網友罵說，之前找的RD經理，每個都80k、90K的，都用不到3個月就叫人家回去吃自己。
現在找不到人要他接，卻只用加3000元打發，而且現在連北部機構工程師的平均薪資都還
不到，對此感到相當灰心，決定領完年終要離職。

有人建議，如果下面的同事很難搞，主管好像也不好當，覺得這有點煩，先升官過過水，
半年後就再離職好了，之後可以找主管職；還有人說，看過明升暗降的，升主管多了3000
元，但是就沒有加班費了，頭銜變高...事情變多，領的反而少，專門用來坑殺有家累、
35歲上下的同事。

有讀者也在下方留言表示，過水其實蠻重要的。（財經中心／台北報導）

--
邊際收入多三千，邊際成本(工作量)多兩倍...

--